Når lederrollen blir krevende
er det godt å ha en sparringspartner
Jeg hjelper ledere og team med bedre samarbeid,
tydelig ledelse og velfungerende arbeidsmiljø
Når lederrollen blir krevende
Når lederrollen blir krevende, er det godt å ha en sparringspartner
Jeg hjelper ledere og team med bedre samarbeid, tydelig ledelse og velfungerende arbeidsmiljø
Ledelse – og organisasjonsutvikling
Ønsker du å utvikle teamet ditt, deg selv og ditt lederskap, eller hjelp til å løse arbeidsmiljøspørsmål?
Coaching og mentoring
Ønsker du å få ut ditt potensial, bryte barrierer, finne nye løsninger
og strategier, sette ny mål eller skifte spor?
OM AUD SKOGEN
Jeg arbeider med ledere som står i situasjoner som er krevende å sortere alene.
Jeg har lang erfaring med arbeid innen ledelse, team- og arbeidsmiljøutvikling, og har arbeidet tett med ledere og organisasjoner i både privat og offentlig sektor.
Gjennom arbeidet mitt har jeg møtt mange ulike situasjoner – fra konflikter og krevende personalsaker til ledergrupper som har mistet retning eller samspill. Felles for dem er at de sjelden har enkle løsninger.
Det jeg gjør, er å bidra til å skape klarhet i det som oppleves uoversiktlig.
Jeg arbeider ikke med standardopplegg, men tar alltid utgangspunkt i situasjonen du faktisk står i. Gjennom dialog, refleksjon og struktur hjelper jeg deg med å:
– få oversikt
– forstå hva som er kjernen i situasjonen
– og finne gode, gjennomførbare neste steg
Arbeidet er fortrolig og praktisk rettet, med fokus på det som fungerer i hverdagen – i relasjoner, i team og i lederrollen.
Jeg har høy og sammensatt utdanning innen ledelse, coaching og organisasjonsutvikling, og har bred erfaring fra arbeid med mennesker og organisasjoner over tid.
Jeg er opptatt av å møte mennesker med respekt, tydelighet og ro – særlig når situasjoner oppleves krevende.
Ta gjerne kontakt dersom du ønsker å vite mer eller drøfte en konkret situasjon.